隐私政策

隐私政策

一般使用

这是 AVEGRANDE.COM 隐私政策。 它指定了 AVEGRANDE.COM 将如何收集和处理您进入本网站时我们收集的个人数据。

定义

个人资料

可以识别您身份的有关您的数据或信息。 您的个人数据示例：姓名、身份证号码、位置数据、在线标识符、通用识别特征、文化信息、社交媒体信息。 

过程

处理涉及对个人数据的操作，包括自动化操作。 处理示例：收集、记录、组织、结构化、存储、改编或更改、检索、咨询、使用、通过传输披露、传播、对齐、组合、删除、销毁 

宗旨

评估我们网站的使用情况，根据您的要求与您联系； 使用匿名个人数据的汇总数据创建统计数据； 改善我们的服务。

AVEGRANDE.COM

AVEGRANDE.COM 集团旗下的公司，包括集团内名称中没有“AVEGRANDE.COM”一词的公司（均称为“AVEGRANDE.COM”）。

您的个人数据

  1. 当您进入本网站时，我们将收集您的个人数据。
  2. AVEGRANDE.COM 是您个人数据的控制者和处理者。 AVEGRANDE.COM 将
    根据适用法律的规定处理您的个人数据。
  3. AVEGRANDE.COM 可能会出于此目的使用自动化技术处理您的个人数据。 在请求您同意之前，我们将向您解释自动决策的逻辑及其所依据的标准。
  4. AVEGRANDE.COM 将以电子形式保留您的个人数据。
  5. AVEGRANDE.COM 可能会将您的个人数据转移出您的居住国（包括欧洲经济区）和/或出于该目的在保密和与您居住国类似级别的安全保障条件下披露您的个人数据，以 以下任何一方或多方：
    1. AVEGRANDE.COM 的代理商、承包商、第三方提供商及其分包商在世界任何地方向 AVEGRANDE.COM 提供管理、电信、信息技术。
    2. 合法有权拥有您的个人数据的人。
    3. 我们的第三方服务提供商。 他们必须遵守数据保护法并实施适当的安全措施，以按照我们的政策保护您的个人数据。 我们向第三方服务提供商明确规定，他们不得将您的个人数据用于其自身目的。 我们仅允许他们根据我们的指示并遵守保密义务，出于特定目的处理您的个人数据。
    4. 根据 AVEGRANDE.COM 约束性公司规则，在 AVEGRANDE.COM 集团内实现该目的。
  6. AVEGRANDE.COM 将保留您的个人数据两 (2) 年。 如果您反对此类保留，并且没有保留记录的义务或合法权利，我们将立即删除您的记录。 在这方面，我们可能有合法权利将您的个人数据存档更长时间（对应于适用的当地时效法规）。
  7. 根据适用的数据保护法，在某些情况下，您有权访问、更正、删除、限制个人数据以及可移植性的权利，以及反对处理您的数据的权利，如果该处理是基于我们的 合法权益以及撤回您同意的权利。 如果我们依赖同意来处理您的个人数据，您也有权随时撤回为此目的进行处理的同意。 为此，请联系数据保护官： contact@avegrande.com.
  8. 在以下任何情况下，AVEGRANDE.COM 可能会拒绝您访问、更正或删除您的部分或全部个人数据：
    1. AVEGRANDE.COM 有法律义务或权利拒绝您的请求。
    2. 对于 AVEGRANDE.COM 来说，提供访问权限的负担或费用是不合理的。
    3. 这个请求是微不足道的、无聊的或者无理取闹的。
    4. 该要求毫无根据或过分。
    5. 个人数据不存在或无法找到。
    6. 个人数据享有法律特权。
    7. 个人数据将泄露机密商业信息，这些信息可能
      损害 AVEGRANDE.COM 的竞争地位。
    8. 如果出于合法调查的目的收集、使用或披露个人数据，且调查及相关诉讼和上诉尚未完成。
    9. 它可能威胁个人的安全或身心健康。
    10. 它可能对个人的安全或身体造成直接或严重的伤害
      或心理健康。
    11. 它可能会泄露另一个人的个人数据。
    12. 它可能会泄露提供个人数据的个人的身份，并且提供个人数据的个人不同意披露其身份。 如果可以在不泄露其他人个人数据的情况下提供个人数据摘要，AVEGRANDE.COM 将提供个人数据摘要。
    13. 这可能违背友好国家的国家利益
  9. AVEGRANDE.COM 使用 cookie 来跟踪和分析您对 AVEGRANDE.COM 网站的使用情况。 使用本网站即表示您同意其使用 cookie。 我们的 cookie 政策位于 //www.avegrande.com/cookie-policy.
  10. 要申请就业/服务，请通过以下方式联系我们 contact@avegrande.com.

如需就我们网站收集的您的个人数据与我们联系，请发送电子邮件至 contact@avegrande.com.

AVEGRANDE.COM 的就业/服务 / AVEGRANDE.COM 的员工

这是 AVEGRANDE.COM 有关就业/服务事宜的隐私政策。 它指定了 AVEGRANDE.COM 将如何处理您向 AVEGRANDE.COM 提供的个人数据，以考虑 (1) 在 AVEGRANDE.COM 中就业/提供服务或 (2) 在 AVEGRANDE.COM 中担任其他职位（如果您是雇员） AVEGRANDE.COM 的。

请仔细阅读本隐私政策。 如果您不同意隐私政策的任何部分，请勿向 AVEGRANDE.COM 提交您的个人数据。

定义

个人资料

可以识别您身份的任何有关您的数据或信息。 您的个人数据示例：姓名、身份证号码、位置数据、在线标识符、通用识别特征、文化特征。

加工

对个人数据的操作，包括自动化操作。 处理示例：收集、记录、组织、结构化、存储、改编或更改、检索、咨询、使用、通过传输披露、传播、对齐、组合、删除、销毁。

宗旨

任何以下目的：

  1. 考虑您未来的就业/服务或继续就业/服务
  2. 联系您
  3. 评估您是否适合就业/服务
  4. 开展招聘活动、调查或民意调查
  5. 制定就业/服务要约
  6. 如果您是雇员，请管理就业/服务
  7. 通过 AVEGRANDE.COM 选择的第三方提供福利
  8. 遵守适用法律
  9. 遵守 AVEGRANDE.COM 政策
  10. 在匿名化您的个人数据后对 AVEGRANDE.COM 员工进行调查
  11. 保留您的个人数据，以便将来在 AVEGRANDE.COM 获得就业/服务机会
    如果您未被录用或离开 AVEGRANDE.COM

AVEGRANDE.COM

AVEGRANDE.COM 集团旗下的公司，包括集团内名称中没有“AVEGRANDE.COM”一词的公司（均称为“AVEGRANDE.COM”）。

个人资料

  1. 当您申请就业/服务时，您将向 AVEGRANDE.COM 提供您的个人数据。 我们仅收集绝对必要的有关您的数据
    并且与您所申请的工作表现相关。

如果您未能提供我们考虑您的申请所需的信息（例如资格证明、工作经历、工作许可证等），我们可能无法成功处理您的申请。

  1. AVEGRANDE.COM 是您个人数据的控制者和处理者。 AVEGRANDE.COM 将根据适用法律和不时修订的本隐私政策处理您的个人数据。
  2. AVEGRANDE.COM 可能会出于此目的使用自动决策来处理您的个人数据。 在这种情况下，我们将向您解释自动决策的逻辑及其所依赖的标准。 您还将被要求事先同意。
  3. AVEGRANDE.COM 将以电子形式保留您的个人数据。
  4. AVEGRANDE.COM 可能会将您的个人数据转移出您的居住国（包括欧洲经济区）和/或在保密和与您居住国类似的安全保障水平的条件下，出于特定目的披露您的个人数据。 以下人员：
    1. AVEGRANDE.COM 的代理商、承包商、第三方提供商及其分包商，在世界任何地方向 AVEGRANDE.COM 提供行政、电信、信息技术、招聘、医疗和保险服务 AVEGRANDE.COM
    2. 招聘和运营团队
    3. AVEGRANDE.COM 客户评估您是否适合他们的项目。 一个职位可能旨在为特定客户或特定项目框架内提供服务。 然后，我们将向客户指定，仅将您的个人数据用于评估您是否适合该职位，如果您未被选中担任该职位，我们将从他们的记录中删除您的个人数据。
    4. 第三方提供商对您进行背景调查，其中背景调查
      不受法律禁止
    5. Personnel legally entitled to have your Personal Data

我们的所有附属公司和第三方服务提供商都必须遵守数据保护法并实施适当的安全措施，以按照我们的政策保护您的个人数据。 我们向我们的第三方服务提供商明确表示，他们不得将您的个人数据用于其自身目的。 我们仅允许他们根据我们的指示并遵守保密义务，出于特定目的处理您的个人数据。

我们可能会与 AVEGRANDE.COM 集团公司共享您的个人数据，以便评估您是否适合该职位。 

此类共享将受 AVEGRANDE.COM 集团公司内部数据传输的 AVEGRANDE.COM 约束性公司规则 (BCR) 管辖。

  1. 如果您将候选人推荐至 AVEGRANDE.COM，请提供被推荐候选人的书面同意书，以便 AVEGRANDE.COM 处理其个人信息
    数据用于目的。 如果被推荐的候选人撤销其对处理其个人数据的同意，请立即通知 AVEGRANDE.COM。
  2. 被推荐的候选人必须同意 AVEGRANDE.COM 隐私政策，以允许 AVEGRANDE.COM 处理他们的个人数据以评估他们的申请。
  3. 如果您受雇于 AVEGRANDE.COM，AVEGRANDE.COM 将保留您的个人数据 10 年，之后将被销毁。 如果你不是
    如果您申请的职位被招聘，AVEGRANDE.COM 将保留您的个人数据以供将来招聘之用，除非您指示我们删除您的个人数据。 如果您不反对存储此类记录，我们将在最后一次专业联系后将您的数据保留最多两 (2) 年。

如果您反对存储此类记录，并且没有保留记录的义务或合法权利，我们将立即删除您的记录。 在这方面，我们可能有合法权利将您的个人数据存档更长的时间（对应于适用的当地时效法规）。

  1. 您的权利和选择：根据适用的数据保护法，在某些情况下，您有权访问、更正、删除、限制个人数据以及可移植性的权利、反对处理您的数据的权利 ，此处理基于我们的合法利益以及撤回您同意的权利。 如果我们依赖您的同意来处理您的个人数据，您也有权随时撤回为此目的进行处理的同意。 为此，请联系 AVEGRANDE.COM 人力资源/企业招聘： contact@avegrande.com 或者自行在公司人力资源系统上更改您的个人资料。 如果您撤销同意，将对您在 AVEGRANDE.COM 的潜在或持续就业/服务产生不利影响。
  2. 您可以写信给 AVEGRANDE.COM 隐私官，询问 AVEGRANDE.COM 如何使用或披露您的个人数据： contact@avegrande.com.
  3. 在以下任何情况下，AVEGRANDE.COM 可能会拒绝您访问、更正或删除您的部分或全部个人数据：
    1. AVEGRANDE.COM 有法律义务或权利拒绝您的请求。
    2. 对于 AVEGRANDE.COM 来说，提供访问权限的负担或费用是不合理的。
    3. 你的要求是微不足道的、无聊的或无理取闹的。
    4. 您的要求显然毫无根据或过度（这意味着，例如，除非有正当理由，否则在 6 个月内超过一次。
    5. 个人数据不存在或无法找到。
    6. 个人数据享有法律特权。
    7. 个人数据将泄露机密商业信息，这些信息可能
      损害 AVEGRANDE.COM 的竞争地位。
    8. 如果有必要且适当，且出于调查目的而收集、使用或披露个人数据，且调查及相关诉讼和上诉尚未完成。
    9. 它可能威胁个人的安全或身心健康。
    10. 它可能对个人安全或身心健康造成直接或严重伤害。
    11. 它可能会泄露另一个人的个人数据。
    12. 它可能会泄露提供个人数据的个人的身份，并且提供个人数据的个人不同意
      披露他/她的身份。 如果可以在不泄露他人个人数据的情况下提供个人数据摘要，AVEGRANDE.COM 将提供个人数据摘要，除非该人同意披露其身份。
    13. 这可能违背友好国家的国家利益
  4. 您不得更正或删除 AVEGRANDE.COM 用来评估您是否适合就业/服务的个人数据。 AVEGRANDE.COM 可能
    如果您将虚假信息作为您的个人数据，请采取适当的法律行动。
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